Ewidencja czasu pracy to nie tylko system, który w wielu firmach jest podstawą do kalkulacji wynagrodzeń. W wielu firmach to także cenna informacja na temat efektywności pracy zatrudnionych w nich ludzi. Sama ewidencja czasu pracy co prawda określa tylko czas spędzony w pracy, ale w połączeniu z analizą wykonanej w tym czasie pracy (dowolnego typu) pozwala na określenie rzeczywistej produktywności pracowników. Można dzięki niej porównać także produktywność pracowników w różnych okresach. W dobie optymalizacji zatrudnienia może to być ważny czynnik przesądzający o zwolnieniu lub pozostawieniu kogoś w pracy.
Posiadamy bazę kandydatów na żonę lub męża
Dziś wszyscy jesteśmy, tak zapędzeni, iż nie wiemy, kiedy się zatrzymać. Dlatego my wychodząc oczekiwaniom naszych klientów pomagamy im znaleźć drugą połówkę. Na naszej stronie każdy z Państwa może wybra...
